Sayıştay raporlarına yansıyan bilgilere göre, çok sayıda üniversitede usulsüzlükler tespit edildi.

Kamu kurumlarının mali yapılarının döküldüğünü ortaya koyan Sayıştay, üniversitelere ilişkin 2024 yılı denetim raporunda da yüzlerce usulsüzlük tespit etti. Bu kapsamda, Amasya Üniversitesi’nin ihtiyacı olan bir kısım mal ve hizmet alımları ile bakım ve onarım işlerini, ihale yerine doğrudan temin yöntemiyle satın aldığını belirledi.

39 MİLYONLUK USULSÜZ ALIM

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi’nde, yalnızca bir genel müdür ile bir görevlisi bulunan Teknoloji Transfer Ofisi AŞ, 27.8 milyon TL tutarında yazılım alımı ihalesinin tarafı yapıldı. Alımlar, ‘tek kaynaktan temin’ gerekçesiyle bu şirket üzerinden gerçekleştirildi. Ancak şirketin projeleri doğrudan yürütmek yerine üçüncü kişilerden temin ederek üniversiteye faturalandırdığı belirlendi. Bu kapsamda bir firmadan 1.95 milyon TL, bir diğerinden ise 34.26 milyon TL’lik yazılım alımı yapıldığı kaydedildi. Raporda birçok üniversitede usulsüz görevlendirmelerin yapıldığı yer aldı. Erciyes Üniversitesi’nde, 2024-2025 eğitim-öğretim yılı güz döneminde 6 öğrencisi olan ‘RES507 Atölye-1’ dersi için 4 ayrı öğretim üyesi görevlendirildiği ve her birine haftada 4 saat ek ders ücreti ödendiğini tespit edildi. Konya Teknik Üniversitesi’nde ise kurulan iki fakülteye, öğrencisi, binası ve idari personeli olmadığı halde fakülte sekreterleri ve dekanların atandığı ortaya çıktı. 55 kişi kanuna aykırı görevlendirildi

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi'nde yalnızca tek bir firmaya 36,2 milyon liralık ödeme yapıldı, usulsüzlük tespit edildi.

Haberdeki iddiaya göre Konya Necmettin Erbakan Üniversitesi'ndeki bazı atamalar şaibeli...

Meclis Başkanı'ndan Süreç İçin Şaşırtan Çıkış
Meclis Başkanı'ndan Süreç İçin Şaşırtan Çıkış
İçeriği Görüntüle

Amasya Üniversitesi'nde ihalelerdeki yetki aşımı vurgulanırken, Erzurum Atatürk Üniversitesi'nde yasal olmayan ödeme yapıldığı tespit edildi.

Sakarya Üniversitesi’nde genel sekreter, daire başkanı, enstitü sekreteri, fakülte ve yüksekokul sekreterleri ile şube müdürleri dahil olmak üzere toplam 55 personelin asli görevleri dışında çalıştırıldığı belirlendi. Denetim raporunda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda sayılan istisnalar dışında yapılan görevlendirmelerin mevzuata aykırı olduğu ifade edildi. Yasalara aykırı görevlendirmelere rağmen üniversite yönetimi hiçbir düzeltme yapmadı.

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi'nde ise Genel sekretere 4 yardımcı atanarak kadro şişirildiği, işçi parası bu şekilde kullanıldığı iddia ediliyor.

BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ'NDE ÇAMAŞIR ÇIKMAZI

Sözcü'nün haberine göre, Boğaziçi Üniversitesi ise son dönemde farklı bir gündemle öne çıktı. Kayyum yönetimindeki üniversitede öğrenciler, çamaşırhane hizmetlerinin paralı hale getirilmesine tepki gösteriyor. 200 lira ücret talep edilmesi üzerine birçok öğrenci çamaşırlarını yıkatmak yerine bahçede deterjanlarla kendi imkanlarıyla yıkayıp çamaşır iplerine asmaya başladı.

Kuzey kampüsteki yurtların önünde ortaya çıkan görüntüler sosyal medyada hızla yayıldı. Bahçeye asılmış giysiler, kayyum yönetiminin uygulamasına karşı bir protesto biçimine dönüştü. Öğrenciler ayrıca pankart açarak “Çamaşırlarımızı parayla yıkatmayacağız” mesajını verdiler.

Görüntüler, Boğaziçi’nin kayyum dönemindeki yönetim anlayışını da tartışmaya açtı.

Sayıştay tarafından yayımlanan 2024 yılı yükseköğretim denetim raporları, üniversitelerin akademik ve idari yapılarında çarpıcı mevzuat ihlallerine sahne olduğunu ortaya koydu. Türkiye'nin dört bir yanındaki üniversitelerde yapılan denetimlerde, işyeri ruhsatı olmayan işletmelerin faaliyet gösterdiği, liyakat şartlarını taşımayan kişilerin yönetici kadrolarına atandığı, dolu kadrolara yasa dışı görevlendirmeler yapıldığı ve akademik atamalarda kişiye özel ilanların düzenlendiği belirlendi.

KAMPÜSTE 18 İŞLETME KAÇAK ÇALIŞIYOR

Sayıştay denetçileri, Muş Alparslan Üniversitesi’nde faaliyet gösteren 19 işletmeden 18’inin, yasal zorunluluk olan işyeri açma ve çalışma ruhsatı bulunmaksızın çalıştığını tespit etti. Kantin, kafe ve restoran gibi işletmelerin büyük kısmının ruhsatsız olduğu belirlenirken, üniversite yönetimi ise denetim bulgularına katıldığını ve gerekli işlemlerin başlatıldığını açıkladı. Mevzuat, bu tür işyerlerinin ruhsat olmadan faaliyette bulunamayacağını açıkça hükme bağlarken, üniversitenin denetim ve yükümlülüklerini yerine getirmemesi ciddi bir yönetim zaafını ortaya koydu.

MERSİN ÜNİVERSİTESİ’NDE ATAMA SKANDALI

Mersin Üniversitesi’nde ise mevzuatta açıkça tanımlanmış şartlara uymayan kişilerin yönetici pozisyonlara atandığı ortaya çıktı. Yalnızca dört yıllık üniversite mezunlarının atanabileceği şube müdürlüğü kadrosuna, iki yıllık yüksekokul mezunu bir kişi getirildi. Sayıştay, bu atamanın açıkça hukuka aykırı olduğunu belirtti.

Bununla da kalmayan üniversite yönetimi, dolu olan 29 kadroya da tedviren başka personeller atayarak mevzuatı bir kez daha ihlal etti. Kadroların başkaları tarafından işgal edilmesine rağmen, bu görevlere başka kişilerin görevlendirilmesi hem kamu kaynaklarının etkin kullanılmadığını hem de görev karmaşası yaratıldığını gösterdi.

SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ’NDE KADRO ŞİŞMESİ

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nde ise genel sekreter yardımcısı sayısı yasal sınırları aştı. Mevzuat gereği en fazla iki genel sekreter yardımcısı bulunması gerekirken, üç kişi bu görevi vekaleten yürüttü. Ayrıca asaleten bu görevde olan bir kişinin başka birimlerde görevlendirilmesi de dikkat çekti. Sayıştay, bu düzenlemelerin hukuka aykırı olduğunu ve idarenin acilen düzeltici işlem yapması gerektiğini vurguladı.

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ’NDE KİŞİYE ÖZEL İLAN

Şırnak Üniversitesi’nde yapılan akademik atamalarda ise “kişiye özel ilan” usulsüzlüğü öne çıktı. Sayıştay raporuna göre, akademik ilanlara eklenen koşullar belirli kişileri işaret edecek şekilde hazırlandı. Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) daha önce uyarıda bulunduğu bu uygulama, hem Anayasa'nın eşitlik ilkesine hem de 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na aykırılık taşıyor. YÖK'ün bilgi notlarında, bu tarz ilanların yargıdan dönme riskinin yüksek olduğu ve yöneticiler hakkında idari ve cezai sorumluluk doğurabileceği açıkça belirtilmişti. Ancak Sayıştay, Şırnak Üniversitesi'nin bu uyarılara rağmen kişiye özel şartlar içeren ilanlarla kadrolaşma yaratmaya devam ettiğini tespit etti.

Bu Bir İlandır