Ekonomist İbrahim Kahveci bugünkü köşesinde, ''Maaşa zam yok'' başlıklı bir yazı kaleme aldı. Kahveci, asgari ücretle ortalama ücretin birbirine giderek yaklaştığını vurguladığı yazısında maaşlara yapılan zamları enflasyon karşısında çok düşük kaldığını ifade edip, ''Acaba nasıl bir geçim sağlanacak?'' sorusunu yöneltti. Ucuz işçiliğe dayalı Çin Modeli'nin uygulandığını belirten Kahveci, ''Ucuz işçilik herkese hayırlı uğurlu olsun....'' ifadeleriyle yazısını sonlandırdı. İbrahim Kahveci'nin yazısının tamamı şu şekilde: Bu vereceğim rakamlar SGK kayıtlarına dayanıyor. 2021 Ocak ayında 5.509 Lira olan çalışanların aylık kazancı (brüt) 2022 Ocak ayında 7.734 lira aylık kazanca yükselmiş. Ortalama ücret artışı %40,4 Net asgari ücret artışı %50,5 Ortalama ücretin asgari ücretten daha az arttığı yerdeyiz. Özel sektörün genel maaş zam oranının asgari ücretin gerisinde kaldığını gördüğümüz yerdeyiz. Net ücrette asgari ücret ile ortalama ücret farkının %28,3’den yüzde 23,1’e düştüğünü görüyoruz. *** Bu yıl çok farklı. Pazartesi günü sadece sebze fiyatlarını verdim... Bir yılda fiyatlar yüzde 200-250 artış göstermiş. Siz bunun yanına konut fiyatlarını, araç fiyatlarını, benzin fiyatlarını, elektrik fiyatlarını vs vs ekleyin. Ve ücret zammının yüzde 40 ortalamada kaldığını görün.... Acaba nasıl bir geçim sağlanacak? *** Çalışan sayısının çok olduğu sektörlerde ortalama brüt ücrete bakıyorum: Perakende sektöründe 1 milyon 450 bin kişi çalışıyor. Aylık brüt ücret 6.305. Bu ne demek söyleyeyim: Asgari ücretten sadece 120 lira daha fazla maaş alınıyor. Yiyecek, içecek hizmetleri sektöründe 733 bin kişi çalışıyor. Aylık brüt maaşları 5.676 lira. Yani herkes asgari ücretli... *** Ücretler ve ücret zammında kamu-özel ayrımı da önemli. Kamu yüzde 45,6 zamla çalışanlarına 9.606 lira verirken; özel sektör yüzde 40,0 zamla 7.468 lira aylık veriyormuş. Dikkat ederseniz kamuda hem zam oranı hem de aylık tutarı daha yüksek. Ücret zammında tek uçan sektör havayolu olmuş. Bu sektörde yüzde 117,4 ücret artışı ile aylık ücret 28.038 liraya çıkmış. Bu sektörde asıl zammı da 12 bin 472 kadın çalışan %190 zam oranı ile almış. Kadınlar nerede ise diğer büyün sektörlerde maaş artışlarında erkeklerin gerisinde kalmışlar. Özellikle medya sektöründe kadın maaşları erkeklerin daha çok gerisinde kalmış. Türkiye genelinde erkeklerin ücretleri %41,2 artış gösterirken, kadınların ücreti %39,4 artışta kalmış. Böylece kadın/erkek maaş farkı yüzde 8,4’den yüzde 9,8’e çıkmış oldu. *** Özetle ifade edelim. Ücret zammı çok düşük kalarak ucuz işçiliğe dayalı Çin Modelini güzelce uyguluyoruz. Nasıl mutlu musunuz? Ucuz işçilik herkese hayırlı uğurlu olsun....