Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına ilişkin ilan edilen 8 Mayıs 2020 tarihli 2506 Karar sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 2. maddesinde; "Karar aynen yazılacak" şeklinde ifade edilmiştir. Bu kararname ile atama tarihine 6 gün kala yapılan değişiklikle 2020 alımlarına münhasır olmak üzere, hâlihazırda kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanların bu atamadan faydalanamayacağı kamuoyunda dile getirilmektedir.

Bu bağlamda;

  1. Atama tarihine 6 gün kala mevzuat değişikliği yapıldığı doğru mudur?
  2. Hâlihazırda kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanların bu atamada kapsam dışı bırakılmasının sebebi nedir?
  3. Daha önce böyle bir düzenleme yapılmış mıdır? Düzenlemeden doğrudan etkilenecek olan toplam kişi sayısı kaçtır?
  4. Bu düzenlemede en temel hak ve özgürlüklerden birisi olan ve Anayasanın 10. maddesi kapsamında düzenlenen "eşitlik" ilkesi açısından değerlendirme yapılmış mıdır?
  5. Farklı branşlarda(Mühendislik, Sosyal Bilimler, Fen Bilimleri) eğitim almış kişilerin kendi alanlarında çalışmasını son derece zorlaştıran bu kararnamenin açığa çıkardığı mağduriyeti gidermeye yönelik yeni bir düzenleme yapılması düşünülmekte midir?   sorularını sordu